本报驻保定记者 李连成

近日，保定市民卢先生向本报反映称，他经保定茂业房地产开发有限公司百货分公司（以下简称保定茂业百货）外派培训，取得建（构）筑物消防员培训证并就职于该公司。近期，他在办理离职手续过程中得知，他取得的证书将被公司扣留，无奈之下只好向本报求助。记者采访后，6月5日，卢先生告诉记者，公司已将证书还给了他。

员工：

公司扣着证书不给，让人闹心

近日，保定市民卢先生向本报反映称，2017年12月份，他经保定茂业百货外派培训，参加了消防国家鉴定理论考试培训，并取得了建（构）筑物消防员培训证。

他告诉记者，他原本在保定茂业百货任消防安全员一职，由于身体受伤和工作内容调整，他于今年4月26日手写了辞职申请并进行了提交，但被公司人力资源部门相关负责人告知，经公司培训取得的建（构）筑物消防员培训证不能带走。

卢先生称，公司人力资源部门的人员告诉他，如果要带走该培训证，要在证书上盖“此证已作废”的章。至于原因，人力资源部门相关负责人也说不明白。这件事涉及以后再就业，有这个证书他才能继续在这个行业工作。“确实让人闹心。”卢先生说。

调查：

外派培训协议中没有扣留证书的约定

卢先生向记者出示了一份外派培训协议，其中甲方为保定茂业房地产开发有限公司百货分公司，乙方为卢先生。培训内容为消防国家鉴定理论考试培训，培训日期为2017年12月17日。

外派培训中约定，甲方承担培训费用的，乙方须严格遵守以下约定，其中一条约定为培训费用在人民币1000元以上，5000元以内（含人民币1000元）的，必须在培训结束后连续在甲方服务满二年。此外，培训协议约定如果乙方在上述约定的服务期限内离职、被甲方辞退，或无论其他任何原因导致双方劳动合同解除或终止，视为违约，乙方须向甲方支付违约金。

卢先生称，公司为他承担了3000多元的培训费用，自己现在离职属于违约，违约金他会足额付给公司。“但培训协议中，并没有约定如果未服务满期限就扣留证书。现在的状况是，我同意给违约金，但公司不给我证书，这就有点儿说不过去了。”卢先生说。

部门：

应按照协议办理，公司不给证书可投诉

记者来到保定茂业百货人力资源部门采访核实此事，该部门相关负责人称，对媒体的正式回复必须经过公司批准，得到批准后会与记者联系。记者留下了联系方式，但截至发稿并未收到任何回复。

5月底，记者陪同卢先生拿着外派培训协议来到保定市人社局，该局政策法规处相关负责人了解情况后称，双方应该按照培训协议办理，如果公司不给相关证书，当事人可到劳动监察部门投诉，并建议卢先生继续办理离职手续。

涉事公司归还证书

6月5日，卢先生告诉记者，在记者陪同他到保定市人社局采访咨询后，公司为他办理了离职手续，并将证书还给了他。