最近，一条“日本大阪强制公务员下班”的消息在微博圈刷屏，引发网友热议：有网友希望转老板阅知，有网友盼着国内推广，也有冷静的网友指出工作并不会随着电脑“一关了之”。
公务部门导入强行关机系统
事情是这样的。日本大阪府知事吉村洋文11月27日宣布，为减少公务人员加班时间，2020年冬大阪府将在包括大阪府警、公立学校等公务部门约7600名非管理岗位职员的电脑内导入强行关机系统。
导入这种系统后，电脑将在18时弹出“请迅速结束工作并关闭电脑”的警告，并在30分钟后自动关机。
如果员工必须加班，需要在16时30分左右提交加班申请表。若未提交，电脑到时还是会自动关机。
只有在特殊情况才会例外，比如遇到自然灾害等紧急情况时，政府会解除强制关机功能。
吉村洋文说，“期待大家能高效工作，把能力发挥到最大”。
为削减开支和推进劳动改革
据日媒报道，大阪府职员每年加班时间约100万小时，加班费总额约30亿日元（约合2亿元人民币）。这样的“强制下班”，看似能节约不少运营资金，远远超过导入该新系统所需费用5000万日元（约合321万元人民币）。
此次大阪府导入强制关机系统，一方面为削减政府开支，另一方面也是为推进《劳动方式改革相关法案》落实。
2019年4月1日，日本开始阶段性实施《劳动方式改革相关法案》，其中最受民众关注的内容之一就是加班时间。
根据法案，员工加班时间“原则上为每月45小时，全年360小时”。若遇繁忙期，单月不得超过100小时，全年不得超过720小时。违反规定的企业将受到处罚。
事实上，为缩短加班时间，大阪府不断改革，如导入人工智能系统自动生成会议记录等。但8月以来台风等自然灾害不断，加班队伍又开始增员。于是，大阪府着手引入“强制关机”制度，希望将改革进行到底。
网友质疑强关电脑“有名无实”
不过，记者浏览共同社新闻评论区后发现，对于政府的“好心”，一些网友似乎并不买账。
网友cat*留言说，这样做的结果只是增加了交表时间，规定时间内无法完成的工作还得带回家继续干。想对领导说，真想减少加班的话，要么牺牲工作品质要么允许延期……
网友Xen*留言说，与其强行关闭员工电脑，不如改变繁琐工作流程，比如每份文件需要组长、科长、副主任、主任逐一盖章签字的流程能不能电子化，或者减少一些无聊的例会。
网友Hir*留言说，知事下达这个命令之前，还是先对工作量和工作质量做个调查，再签一份削减加班时间的协议吧。否则强关电脑也只是“有名无实”。
就在本月，日本医疗法人安享晚年社团旗下的一家专科诊所在东京和大阪对500名20岁-50岁的男性开展了有关工作时间的问卷调查。
结果显示，《劳动方式改革相关法案》实施后，53.8%被调查者感觉工作不如此前顺手，更有50%认为工作压力增加，这种感觉在30岁-40岁男性中尤为强烈。
相较恐流于形式的“强制关机”，更值得期待的也许是工作方式的增效。
新闻背景
日本加班文化盛行 “过劳死”问题严重
事实上，在日本，国家公务员普遍长时间劳动。
据报道，在日本政府内，经常加班、工作环境恶劣的部门被敬而远之，难以吸引到有能力的人才。日本人事院2017年度的年度报告（公务员白皮书）显示，2017年度国家公务员综合职务考试的报名人数从2012年度的2万5110人减少至2万3425人，倍率也有所下降。
虽然1947年日本制定的《劳动基准法》规定了一天8小时、一周48小时的法定劳动时间，但与此同时存在《劳动基准法》第36条中“如果雇佣方和被雇佣方之间达成协议，允许超过上限”的条款。
上世纪七八十年代，加班文化支撑了日本经济的高速增长。为此日本甚至受到国际社会的舆论指责：日本的经济跃进是由过度劳动支撑的。
据报道，传统日本公司容易加班的原因主要有以下四点：
加班会带来幸福感。调查显示，超长时间加班的人主观上的幸福感提高，加班超过60小时的人更容易感到幸福。如果将超长时间劳动当做常态，就会涌现出“工作正在按照自己的想法进行”的自信，会有一种“埋头工作”的投入状态。
公司呼吁加班。公司采用“以终身雇佣为前提录用你”“期待你出人头地为公司带来效益”等激励方式，隐形呼吁员工加班。日本职场素来有不以工作成果而以劳动时间评价员工的倾向，因此很多员工即使在手头工作都做完的情况下，也会为了“表明自己在努力”或“证明和公司的一体化”而加班。
不好意思不加班。对经常加班的职场的调查结果显示，很多上班族选择加班是因为周围的人还在工作，自己一个人不好意思下班。被同事之间形成的“不准点下班一直忘我工作”及“在规定上班时间之前到岗”等不成文规定所影响，久而久之养成了加班的习惯。
以加班费维持生计。调查发现，有60%上班族以加班费补贴家用。这些上班族普遍仅靠基本工资无法维持日常生活开销，不加班或减少加班就要改变生活方式，同时不得不承受巨大的心理压力。
长时间加班导致的过劳给上班族带来巨大精神压力，而由于长时间劳动引起的疲劳和压力等原因而导致的“过劳死”也成为严重的社会问题。此前，关于“日本5年内368起过劳死”的新闻也在微博上引发众多网友关注。
