“单位已经落实了独生子女护理假。但职工申请护理假，需父母年满六十周岁，同时提供父母的身份证、独生子女父母光荣证、入院证的照片或扫描件，报主管领导审核……实际请假的人很少。”
为了缓解独生子女在父母赡养方面的压力，多省相继出台独生子女护理假的相关政策。然而这项听上去很贴心的政策在落地的过程中却并不顺利，普及少、门槛多、审批难，让独生子女难享这份贴心假期。 （人民网）
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