本报讯（燕赵都市报·纵览新闻记者杨佳薇、张帆 实习生刘子晗）4月26日，记者从河北省政府新闻办召开的2024年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，我省扎实开展就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作，重点工作推进有力，主要指标持续向好，实现了一季度良好开局。

会上，河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李仓志介绍，一季度我省社保制度改革深入推进，截至3月底，我省社保卡持卡人数达到7533万人，基本实现人手一卡。签发电子社保卡6292万张，覆盖常住人口的84.8%。全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5483.64万人、812.82万人、1134.26万人。

今年4月1日，河北省正式启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，省本级、石家庄、廊坊、沧州、唐山、保定、秦皇岛、雄安新区作为试点开展跨省异地就医直接结算，为工伤职工提供了更加高效便捷的服务。

记者从发布会现场了解到，一季度，全省就业形势稳中向好。截至3月底，全省城镇新增就业22.7万人,同比增加0.5万人，完成全年目标任务的26.3%。主要体现在以下三个方面：一是持续释放促进就业红利。1-3月全省发放就业补助专项资金7.72亿元，直接帮扶重点群体19.5万人次，惠及1.2万家企业。新发放创业担保贷款4.17亿元，带动4814人就业创业；新投放“人社惠农贷”233.46亿元，惠及农村居民8.31万人次、涉农小微企业0.31万家次；新发放“人社惠企贷”16.21亿元，助力757家小微企业稳岗扩岗促就业。二是稳定重点群体就业。启动2024年河北省毕业生就业市场，开展2024届高校毕业生分区域春季学期招聘活动。春节期间开展“春暖农民工”服务行动，“点对点”运送农民工399趟次，运送0.9万人返岗复工，全省农村劳动力转移就业1243.96万人。开展就业援助月专项活动，帮助0.85万人实现就业。三是推进公共服务提档升级。开展第20届春风行动，共组织线上线下招聘活动1905场，签订就业协议20.73万人次。深化省际劳务协作，全省2.01万家企业纳入重点用工调度保障系统。

同时，我省人才活力持续增强。今年，河北省享受政府特殊津贴高技能人才名额增加至22个。京津冀技工教育联盟、中原经济区技工教育联盟、定州技工教育联盟、湖城技工教育联盟成功列入国家试点。河北省建成河北省（张家口）冰雪人才市场，填补了全省冰雪人才市场的空白。

劳动关系保持和谐稳定。我省出台《农民工工资维权中心标准化建设实施方案》，明确统一的建设标准、维权流程、工作职责，截至3月底，全省已建成“农民工工资维权中心”6800余个，推动实现新开工项目全覆盖。持续提升劳动关系调处效能，一季度，全省劳动人事争议案件仲裁结案率98.1%，居全国第一。