职业院校从行业企业引进和招录高水平紧缺人才可适当降低学历要求，允许先入职后取得教师资格。支持专设流动岗，吸引具有创新实践经验的企业家、高科技人才、高技能人才等兼职任教。自主招聘紧缺专业或高技能高水平兼职教师，不受人员学历、身份限制。对紧缺急需的优秀专业人才，符合条件的可采用“一事一议”“一人一策”办法，推行职称直评直聘制度。
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