□高亚洲

近日，由社科文献出版社出版的2018年就业蓝皮书已公开发行。蓝皮书显示， 2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%，2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%。这是就业蓝皮书发布10年来，高职高专生就业率首次超过本科生。

高职高专生的就业率超过本科生，这样的结果应是颠覆了不少人的认知。据悉，调查者进行了长达半年的跟踪评价，采访的样本多达30万，覆盖了1000多个专业，调查的真实性和权威性，应该是毋庸置疑的。

长期以来，国人对职业教育是戴着有色眼镜的，总认为学习不好才去读高职高专。如今，职业教育以就业率来为自己正名，让社会看到了职业教育的变化。职业教育的整体向好，与全社会对职业教育的重视是分不开的，正如论者所言，近年来中央出台多项职业教育文件，推动了产教融合、校企合作，职业教育在政策鼓励下取得了长足发展。此外，也与职业教育的转型相关。就业率的提升，意味着人才培养与市场需求紧密接轨，这恐怕也是本科教育需要反思的。这些年来，本科教育与市场需求的脱轨，一直饱受社会诟病。

不过，也还是要客观理性地评价这个结果。首先，两者的就业率不过相差了0.5%，差别其实并不大；其次，这个结果是根据就业率来评判的，在就业率之外，还有就业质量等指标。换句话说，就业率稍高，还并不能说明职业教育的就业整体情况就如何喜人了，更不能就此认为职业教育的“春天”已经来临。

从职业教育本身来说，成熟的育人体系仍尚未建立起来，频频曝光的高职高专学生实习就业黑幕，就是最好的例证。在更大的社会环境下审视，对职业教育的歧视，仍然广泛存在——从不少学生家长到一些用人单位，仍然固执地认为职业教育是“不入流”的选择。由此，我们很难想象，职业教育会得到社会公正的对待。

当然，必须承认的是，一种教育生态的改变，一个社会认知的改变，本身就不是一朝一夕的事，这就决定了职业教育的崛起发展，也非一日之功。值得欣喜的是，加快发展职业教育已经成为社会各界的共识，职业教育开始焕发出更大的活力，尤其是伴随着社会人才评价的多元化和工匠精神的重申，为职业教育迎来“春天”提供了久违的契机。