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第13版:观点

职场不相信眼泪

在网络上,流传着太多故意分化职场老人与职场新人的“毒鸡汤”,这些文章或者打着“传授职场秘笈”的旗号,或者唱着“揭露残酷现实”的高调,一会儿好像站在前辈的立场上,一会儿又化身为新人们的守护神。这些片面、极端而充满戾气的观点,因为恰恰迎合了在职场中受了气的老人、新人对于对方的负面想象,往往很能撩拨职场人的小情绪,因此一次又一次地在网络中广泛传播。然而在现实之中,职场新人与职场老人之间的对立,却是有百害而无一利的。

职场不是猎场,更不该是充满险恶的修罗场、生死场,它是我们每个人都要与之共度半生的生活场、社会场,因此,我们有一百个理由让职场充满关爱与包容,促进新人和老人之间相互理解,没有一个理由允许职场充满误解与敌意,鼓励本来不该存在的“新老对立”。 (中国青年报)

2017-08-11 2 2 燕赵都市报 c13206.html 1 职场不相信眼泪 /enpproperty-->